Hospodaření ČEZ
Milionářský program v ČEZ končí
25.02.2010, Mladá fronta Dnes
Praha – Štědrý systém odměňování, který udělal z několika desítek manažerů, úředníků a politiků v nejziskovější energetické firmě ČEZ milionáře, končí. Aspoň v podobě, v jaké je dnes.
Takzvaný opční program, umožňující manažerům nakoupit akcie firmy za předem danou cenu, totiž nezapadá do nových pravidel pro odměňování ve státních podnicích.
630 milionů korun – tolik podle dostupných informací ke včerejšímu dni přinesl opční program šéfovi ČEZ Martinu Romanovi. V českých státních firmách zcela ojedinělý motivační systém se už nemá opakovat.
Ze své podstaty umožňuje zisky, které převyšují celkovou odměnu manažerů. A to je podle zásad odměňování, které v minulých týdnech sestavila zvláštní komise při Ministerstvu financí, zcela nepřípustné.
Podle ministra financí Eduarda Janoty bude ministerstvo s managementem o programu jednat, začne se pravděpodobně už příští měsíc. Zda ho výrazně oklestí, zcela zruší, či nahradí jiným systémem motivace, zatím neví ani samo ministerstvo. Současné nároky šéfů ČEZ na akcie stát zřejmě nechá doběhnout kvůli hrozbě právních komplikací. Jejich manažerské smlouvy nicméně čeká přezkoumání.